第169章 兵马齐备（2/2）
。
这四个开发小组的横向，有两个业务负责人，伍延熙和李英，再加一个技术负责人曲陆，这样体制就完善了。
体制明确后，再具体安排工作进行的方式。先把四个实习生，弄到一个会议室里，由黄远征集中带着他们，给他们一个月的时间，专门做那8个简单的数据表维护功能。和当初的计划一样，用这些功能，来培训他们。
接项目最初的计划，是分为三个反复来做，第一反复现在已经做完了，雷刚习惯性的继续同高谷、新井商量着哪些功能作为第二反复来做。雷刚是个闲不住人，经常找些理由就和高谷、新井发一些在叶奕凡看起来，可有可无的邮件，但也不好阻止他，所以影响不大的话，就装做看不见了。
现在在叶奕凡的心理，不准备严格的分为第二反复和第三反复来做。
因为分成反复的初衷，第一是系统框架未确定，需要用一部分功能来确定框架，但现在，框架基本稳定了，没什么需要修改的，所以从这一点看，不需要分反复了。
第二是，防止用户对业务设计不认可，要先开发出一部分功能，让用户在实际环境中操作一下，以防他们在项目最后阶段提出较大的修改。但这次项目主要是旧系统改造，业务设计早已确定了。
按以上两点考虑，特意分成两部分意义不大了，所以叶奕凡也不大管这些了，直接把所有的业务功能，全面的在进度表上安排好，并没有把第二反复的功能优先安排。
这样的话，所有的员工，到7月末的所有任务，都安排好了，包括内部设计、编码、测试等所有环节。
当然也得留后手，7月后半月的两周，是作为缓冲，安排了一些较虚的，可做可不做的任务。以防万一前期工作不顺利，还有足够的时间挽回。另外，7月的最后一天，特意什么任务也不安排，那一天，专门留着办r庆祝。
所有的员工的任务，都是他自己安排的，每天统计进度完成情况，则交给组长负责。
本章已完成！ 请记住【程序员修炼之路】最新更新章节〖第169章 兵马齐备〗地址https://m.888gp.org/178_178924/169.html