第三百三十二章 艰难起步（2/4）
拥有这么多的工资，还有包头独特的环境，连一千人都未必有，要知道，之前几十所学校，他们的总人数也是超过3000人。这样的结果，就算是杨元钊也没有想到，他一心想要普及的教育，居然在普通民众这里受到的挫折，苦心经营，甚至跟股东们产生直接的冲突之下，设立的义务教育，会在民众这个层面，遭到了抵制，甚至一些股东们开始说了，既然民众们不想学习，就顺势的降低教育的比例好了。
换成另外一个人，说不定就同意了，杨元钊却非常坚定，不会这么退缩，教育是他看好，决定要一力走下去的，一定程度上面，关系到未来的关键，包头要想拥有一个持续发展的能力，成为整个中国的核心和发动机，教育问题必须解决，不但是中小学的教育，还有一个大学的任务，连中小学的普及，都无法做到，更别说大学了，这个任务已经挂上去快2年了，虽然还要挂下去，但是做出一点的努力也好。
坐在刘澍的对面，看着一系列的卷宗，上面详细阐明了现在所遇到的难点，民众们不愿意送孩子上学，这是最大的难点，思索了半天，杨元钊算是总结出了一些东西，就跟后世而言，很多农村的，也不愿意子‘女’上学，在不少人看来是‘浪’费时间，可是义务教育这一点，不但对学校，对学生也是强制‘性’的，一定程度上面，避免了这个问题。
可惜，现在包头，没办法做到这点，因为学校的数量不够，即便在每个班级之中，集中上百余人，也不过是20万人不到，这样教学根本就没办法保证，这对于学校的师资和压力来说，非常巨大，不是一个容易解决的问题。
既然这一条路走不通，那就只有另外的一条路，用利‘诱’了，学生本身就是一笔财富，给与自动让学生来学习一定的奖励，这也算是包头应该做的，杨元钊仔细的思考了之后，没有选择直接低家长奖励方式，那会引起整个包头技术工人的制度的崩溃，他选择的是奖学金的制度。
包头上学的所有学生，会普及奖学金，覆盖度会达到80，一等大概每学年120元，相当于一个普通工人的工资的一半，而且还是正式的工人，最低等的也会达到50元，这样平均下来，按照80左右的覆盖率，平均60元的基本数字，一年的投入的会1500万，这笔钱虽然多，也在接受的范围之中，高工资看似是净支出，却在一定程度上培育整个市场，包头能够拥有比北上广更高的市场，工资提升和培育市场这个是关键，当税收固定，特别是提升了消费税和增值税这些税制，一定程度上，这些钱都会通
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