第一部 1983 (4)（1/15）
许多，因为大局已定，虽然费厂长与刘总工依然在位，可整顿办与设备改造办两个近期重点工作部门与他们的切割，已经导致他们再无法发号施令。其他人自然无力再与水书记对碰，要么偃旗息鼓，要么做一次墙头草，第二天的会议上，再不见剑拔弩张。
水书记一点都不避讳，开会开始，就论功行赏。除了宋运辉，当然还有其他人。宋运辉被提前授予助工职称，提前转正，归属生技处，工资比转正后再上涨一级，目前进入设备改造办工作。会上，水书记表扬宋运辉吃苦耐劳，勤学上进，应该成为新进大学生的表率。他也下达命令，此后，新分配进来的大学生，必须先下车间锻炼。
但在座明眼人，包括宋运辉自己都清楚，这个赏，雷声大雨点小，所谓提前授予助工职称和提前转正，也就比虞山卿之类同期进厂大学生提前了一个月。再过不到一个月，虞山卿等人也可以报到满一周年而转正。唯一的干货是涨一级工资。这个赏，与宋运辉所做事的重要性相比，显然不能相提并论。因此，不少昨天会议后确认宋运辉是水书记手头一枚重要棋子，是重点培养对象的人，开始怀疑动摇。按说，昨天宋运辉即使没帮上水书记的忙，可他所做的工作已经足够重重行赏，涨一级工资是理所当然，可为什么水书记对他如此吝啬？一时，会后众说纷纭。
宋运辉一样的丈二和尚摸不着头脑，觉得相比于其他被赏的，他简直太吃亏了。他不知道水书记怎么想，心里颇为委屈，也更证实昨晚的打手身份猜测，因为这样的行赏，也就够打发打手的级别。他想，昨天人们可能与他一样，猜测他是个没脑瓜子被水书记利用的大棒，今天这个会议出来，估计他的打手身份就这么被坐实了。想到他平日里看待那些打手们的眼光，再想想自己如今背后的眼光，宋运辉心头凉飕飕的。
而更让他郁闷的是，水书记今天主持的设备改造会议，直接拿他的可行性计划草案做提纲，只另外添加两条必须抓紧做起来的工作，一是开始立项申报，报告在一周内拿出；二是向已经引进国外设备的同行取经，以不走弯路。会议同时明确工作框架，什么什么事在某某时间段做出，责任人谁谁谁。这个责任人的排序颇为讲究，有职务的按职务排序，没职务的按资历排序，宋运辉总是恭陪末尾。而且宋运辉的名字满纸飞，就是取经和进京申报之类的好事没份。进会场时候宋运辉是内涵地沉默，岀会场时候宋运辉是失望地沉默，当然会场上他也是非技术性问题不说，做尽打手与小辈的本份。
然后，开始按部就班地工作。虽然有明确的工作指导框架，可宋运辉明显感受到相关人员的扯皮推搪计较。比如申报文案的编写，交给宋运辉写，其实只要两天，可责任人的第一位却带着大伙儿左一个会议，右一个会议，讨论来讨论去，一个会议只能写出一页，写的东西不见高明，只见“稳重”。宋运辉倒是不反对讨论，他心疼磨蹭掉的时间。可是，他现在已不是自由人，不像以前可以挂在一车间却自由做自己想做的事，他现在得身不由己地出席那些打发时间的会议。往往一天两三个会议，做事只能拿到业余时间。
他有时真想自己拟一份报告交给会议讨论，免得他们拖拖拉拉个没完，但他没做。他知道那么做显然有否定领导的意思。可每天转悠着从一个会议室到另一个会议室，那真是他妈的憋闷。
反而是整顿办的工作做得轰轰烈烈，水书记亲自参与，一抓到人，从车间工段将工作开展起来，然后才集中到上面终审通过。一时之间，大家嘴里都是整顿办，而不见设备改造办。
周五的会议，宋运辉没有参与，他批出门证，必须带上图纸去图书馆查资料核对几个数据的出入，而且得找三个组长批准，因为周五一共三个会议。组长也无所谓，这种会议少一个人没啥，再说，宋运辉又不是个最要紧
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