第5章 竞争者（2/3）
怀上早怀上了。
李思思认为，眼下还有比怀孕更重要的事：拿下天悦食品的合同。
没等窦霓回过神来，李思思细细分析，说了很多话。
窦霓的心思都在怀孕上，只隐隐记得几点。
大概是说，投递文案一定要投到张经理的企业账户，而不是私人账户，否则无法界定其中的法律关系。又说，窦霓的终极目标是为了升职，所以尽量避免法律风险，有理讲不清，还会被公司责怪不谨慎。还说，如果张经理再刁难窦霓，窦霓可以当场给陈茉打电话求助。
当窦霓觉得谈业务还有陈茉助攻不算难时，又更担心怀孕了。
窦霓入职时签了保证书，如果五年内怀孕，连好不容易得来的小组长也做不成了，只能降级文员养胎，就更不要说当主管了。
即便再努力，也扛不住肚子不争气……
临上班时，李思思再次提醒窦霓警惕怀孕。因为窦霓以前来例假，早几天就会痛的死去活来，这一回吃整碗冰淇淋，还吹着必胜客冷气十足的空调，一点反应都没有，应该警觉。
窦霓在李思思的下巴上摸了一把：“放心吧妞，小爷最爱的还是你。如果这辈子没男人要你，你就跟我吧。”
李思思尖叫说粉被窦霓抹掉了，两人就这么嘻嘻哈哈出门，各自回去上班。
窦霓是想买验孕棒来着，可同事乐月让窦霓赶紧回去，具体什么事情也不说。窦霓以为是工作出了纰漏，着急忙慌往公司赶。
到了公司才知道，同组的小黑签了个小单，成为窦霓的竞争者之一。
乐月负责所有公众号的图文设计。用乐月的话说，小黑子自大自恋自以为是，每次乐月做图，小黑都有意见，但小黑自己却说不出个所以然。每次窦霓让小黑改文，小黑都坚持己见，并且拖延至下班，交不出文还不想加班，还怼窦霓“凭什么”。
这样的人当上主管，不仅策划组整组的人讨不了好，就连技术部可能都会因为加班而怨气冲天。
窦霓嘴上应着公平竞争，可心里也不得劲。因为乐月说的都是实话，她没少批评小黑，谁知道本来就不服管的小黑，会不会上任后给她难堪？就更勿论下属成了上司那种别扭的感觉了。
窦霓决定明天用李思思的办法，再去天悦食品试一试。
张经理不是喜欢提他和陈茉的交情么，她明天就去试试这交情是不是管用，全当死马当成活马医了。
公司不提倡加班，也没人想加班，可临到
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