第66章 回去生孩子（2/3）
不让ricky继续做。
股东们谁也不懂运营，只知道投钱，认为陈茉的办法更保险。为了照顾总经理的面子，大家便叫两人比试，谁做事收益多，以后就按谁的方向走。
陈茉和总经理也都听懂了，团队没有分，总经理也还是陈茉的上级，股东们在和稀泥。两人气过了劲，又把酒言欢，回顾了一下经过，事情的起因是他们各自中意ricky和窦霓做主管。
两人依旧各持己见，说不到一起。股东们听了之后，也难抉择，最后决定，还是用业绩说话。
陈茉顺势提出，一月之内，谁的业绩高，就谁当主管。
主管的事情就这么定下了。
事后，大家问陈茉，怎么就看上窦霓这文静的小姑娘，不知道窦霓哪里比ricky好。
陈茉提到有一次，窦霓和主管拍桌子瞪眼，还是总监的她恰好经过。那时候，她就觉得窦霓身上有股劲儿，和她离开上一个公司后憋的那股狠劲一样。加上听见窦霓对文案的理解，和她很多观念相同，私下里也留心过窦霓经手的文案，点击和点赞，都是最高的。这一看，就上了心，觉得窦霓是可造之材。
陈茉说：“我要生孩子，起码得休一年，不找个可靠的人来接手，我咋个放心。这公司是我跟老李跑断腿，敲坏好多个键盘才堆出来的，我不能不管。”
总经理说：“还说呢，让你好好回去生孩子，你非要管，心眼儿还特别多，活该是个操心命。”
陈茉想到总经理老李那咬牙切齿的模样，暗自好笑，心说那时候老李也才发现，被她摆了一道。
她和老李是上下级关系，她人微言轻，想独自拖延主管任命的时间如螳臂挡车，只能借助股东们的力量，把事情抓到明面上说。
老李到底还是小瞧了她，她根本没那心思争权夺利，她只想回去生孩子，说的都是实话，之所以这么做，就是不想任何人往公司安插亲信。好几个股东倒是回过味来，事后找她，说下次谁想往公司塞人，她可以直接打电话，用不着这么绕圈子。之后的事情，便用不着她担心了，几个大股东们自己会想办法。
到目前为止，陈茉的目的都达到了，回过神来，见窦霓还站在原地等着挨训，就担心窦霓扛不住压力。
究竟，还是太年轻了，又从来没做过销售，不然，她也不会把张生安推给窦霓。
陈茉敲打道：“办公室里传的很厉害，说你跟ricky水火不容。你上任后，咋安排ricky我不晓得，但是
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