正文 第一百九十七章 紧锣密鼓（2/3）
要谈下往了。”陆凯文几乎是自顾自地做出了结论。
职工代表们几乎不约而同地点着头。
还是那个大家称呼为老刘的代表站起来。
“谢谢陆总能这样为工会做长远考虑。这一点太重要了。本来各级工会设立的出发点都是好的，可就是由于有了上级行政做靠山，所以她的本质方向逐渐迷失了，工会的领导者慢慢脱离了员工。我们必定保持自己的初衷，不和行政扯上关系。”老刘的话斩钉截铁。
“我还有一个请求。我们需要一个机动和精悍的团体。我们需要员工的资自愿参加。只要我们做得好，我想会有员工自愿参加的。员工参加凌云公司的工会需要缴费。这是一个必须的条件。这一点你们批准吗？”陆凯文慢悠悠地说着自己的思路。
几个倾听的人再次互相看了看，他们眼里交换着彼此能读懂的眼神。
还是那个代表发言了。
“陆总，为什么必定要缴费呢？难道公司不能出经费吗？”他的语气里有着困惑，也有着不满。
“我说过，我们需要自愿，也需要一种负责的精力，不缴费就是一种纵容。我不想纵容那些由于不缴费繁殖出来的怠惰和无所谓的态度。不要跟行政性质的工会相比较，那样的工会就是一种情势。那样的工会我们宁可不要。所有缴费的员工才是工会的会员，他们会主动掩护自己的工会。掩护自己应当累赘的责任，这是一种真正的凝聚力。我这样解释可以让你们懂得吗？”陆凯文有些果断地挥手增长自己的决然的气势。
所有倾听的员工都感受到了刚从美国回来的年轻副总和以前的迥然不同。
以前的副总总是一副人畜无伤的样子，现在的副总裹挟着果断，裹挟着粗暴。
“我们批准，陆总考虑地周到。我们的确不需要那些不愿意参与工会的人。”没等和其他人交换，代表的大家的老刘不假思索地发表了附和的意见。
“好，那我就说说自己的简略思路，你们回往完善。我给这个工会的建议是：一、组织各种运动，增长员工的凝聚力和活力。二、对艰苦员工进行集体的赞助。三、对退休的员工进行集体赞助。四、赞助陷进劳资纠纷的员工和公司对话和沟通。五、赞助陷进法律纠纷的员工。六、对公司*的有关职工福利的制度进行评议等等。最后一点，工会承担起员工思想和道德的教导工作，对达不到开除底线的员工涉及的丑陋现象进行抵制。好了，具体的你们看着完善吧。怎么样？我的建议你们有异议吗？“陆凯文终于在最后展现了一丝轻松。
几个一直倾听的人展开了简略的讨论，很快地他们结束了讨论。
看着几个人兴高采烈的样子，陆凯文有了难以克制的自得。
自己拥有了全部公司中层的支撑，至少自己正在让中层进进自己的控制。
如今自己利用这个自己倡议成立的工会可以牢牢地把全部员工的心争取到自己这一边。
自己将顺利完成对凌云公司的人心的切割。
宁飞扬用二十年时间打造的凌云公司在自己的手里将变得似是而非。
唯一的遗憾还是让自己有些难以开口，这件大事还是得益于那个即将被赶出公司的女孩子，那个让自己心里不是滋味的女孩。
正是女孩子给宁飞扬造成的困扰让他不得不委托自己撒手施为。
自己真的不知应当感谢那个女孩，还是应当坦然对她进行打击。
女孩子的固执对自己和全部公司都是伤害，对她自己是更大的伤害。
这是自己唯一能宽慰自己的理由和借口
陆凯文在所有人热切的眼力里渐渐变得心安理得。
苏晴终于拖着疲惫的身材走进餐厅的时候，所有人几乎都同时结束了吃饭
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