第27章 保佑这个憨逼（2/4）
进季后赛。”
这话一出在场的所有人全懵逼了。
菲尔汉迪实在看不下去了，起身说道：“在戴维斯受伤之前，我们的战绩也不过刚过50%，现在他已经受伤，如何能赢下这么多的比赛？”
琳达同样站起身说道：“我们有三巨头阵容，常规赛胜率只有50%，这件事还没找教练组麻烦呢，现在戴维斯受伤你们就得为自己的无能负责。”
琳达看向沃格尔说道：“如果球队不能达到这个要求，我们会将常规赛失利、威斯布鲁克始终无法融入湖人队、戴维斯受伤等等所有的事新账旧账一起算。”
这意思，基本上就等同于宣布沃格尔要是做不到这一点，就可以下课了。
在场的几人都感到了事情的严重性，但这就是管理层的决定。
王猛气得想冲上去给这琳达两拳，自古娘们多败家，湖人队有这么一个家伙是真的倒了大霉了。
结束管理层会议后，佩林卡单独找到王猛说道：“其实你完全没有必要为沃格尔说话，这会让你在管理层那里留下十分不好的印象。”
王猛笑道：“你不也是管理层的人，你对我的印象如何？”
佩林卡给了王猛一拳，说道：“你是我的人，是我把你带到教练组的，我们当然是在一条船上的。”
“但这次沃格尔恐怕就凶多吉少了。”
王猛同意点头。
没了戴维斯，湖人队唯一的防守遮羞布已经没了，接下来他们必然会成为万人捅的状态，拼进攻是唯一的出路。
好在这赛季湖人队一直在努力打进攻战术，这事他们也熟，就是球员们的状态在这段时间不得不提升到全盛时期，不然很难拿下比赛。
..........
“系统！”
：2000
【进攻战术大全4级：战术成功率提升4%，战术成功时球员命中率提升4%】
【新人培养计划（3级）：可对新秀球员进行特训，效果提升3%，成长时间缩短3%】
“进攻战术大全已经提升到4级，按照之前的升级进度，想要再往下升级估计得等到常规赛结束。”
“新人培养计划倒是一两周后就可以再次升级。”
王猛看了一眼两个技能还差的经验值后说道
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