第34章 是好钢，那就得用在刀刃上！
这个头衔有点长，甚至有些拗口，但分量十足。
李副厂长解释道：
“你的主要任务，就是巡视全厂各个车间、各个生产线。一方面，结合各岗位的实际情况，进一步完善和细化那份《安全生产标准化操作手册》，务必让它覆盖到每一个有潜在风险的环节。”
“另一方面，发挥你的专长，继续观察和挖掘各生产环节中可以提升效率、减少浪费的地方，形成具体的改进建议，直接向厂部汇报。”
陈锋心中微动。这个任务，范围广，权力不小，更重要的是，能让他接触到轧钢厂生产的方方面面，对他的系统熟练度提升，简直是开了外挂。
【管理技能熟练度+50…综合观察分析能力提升…触发新岗位“巡视专员”适应性增益…】
脑海中，系统的提示一闪而过，如同投入湖面的石子，只留下淡淡的涟漪。
“为了方便你开展工作，”李副厂长继续说道，“厂里会下发正式通知。所有车间主任、生产线班长，必须全力配合你的工作，提供一切必要的支持，不得有任何推诿、阻挠。”
这话掷地有声，等于给了陈锋一把尚方宝剑。
“待遇方面嘛……”李副厂长看了一眼杨厂长，笑了笑，“这就涉及到另一个决定了。”
“陈锋同志，你目前只是三级锻工，学历也……嗯，相对不高。但你展现出来的技术水平和管理才能，横跨锻工、钳工、电焊、电工等多个领域，并且在生产流程优化和安全管理上，表现出了远超普通技术人员，甚至工程师的能力。”
“这给我们定级带来了一些‘幸福的烦恼’啊。”他半开玩笑地说。
“厂领导班子为此专门开了几次会，讨论你的级别待遇问题。最终，我们达成了一致意见——不拘一格降人才！”
李副厂长身体微微前倾，声音带着一丝激动：
“我们决定，破格将你的技术等级，定为九级工程师！”
“从下个月起，你的工资待遇，将按照九级工程师的标准发放，每月工资，一百零二块！”
一百零二块！
这个数字像一颗炸雷，在陈锋心中轰然炸响！
要知道，件，下午会让办公室送到你手里。”
“是！”陈锋站起身，再次向两位领导表示感谢，然后转身离开了办公室。
看着陈锋挺拔的背影消失在门后，办公室里安静了片刻。
李副厂长端起搪瓷缸子，喝了一口已经有些凉了的茶水，感慨道：
“老杨，这个陈锋，真是捡到宝了！有勇有谋，技术过硬，心性还这么沉稳。推荐刘海中，连人家的缺点都给你分析得明明白白，这份心胸和眼光，不简单啊！”
杨厂长靠在椅背上，手指又开始有节奏地敲击桌面，眼中闪烁着思索的光芒。
“是啊，是块好钢！得用在刀刃上。”
他看向李副厂长：
“老李，陈锋提的那个绩效考核制度，我看时机成熟了。就在第一生产线试点的基础上，尽快拿出方案，在全厂逐步推行！要让工人们都看到，只要肯干，只要有能力，就能多劳多得，就能有晋升机会！”
“这个我同意！”李副厂长立刻点头，“这样也能最大限度地激发工人的生产积极性，配合我们接下来的效率提升工作。”
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