第304章 面试保安（2/3）
呢，现在跑到咱们*的地盘上来蹦跶，真是活得不耐烦了，要不我找几个小兄弟，背地里弄他一顿？”
我翻了个白眼，忙说道“你就别给我帮倒忙了，萧倩都说了，不要再对这个亨利动手动脚，再说我用得着这些下三滥的手段吗，我要光明正大的和他竞争，让萧倩和爱琳回到我身边来。走，咱们今天先回去。”
彭剑问我不进去看看爱琳吗，他买的这些补品、玩具都还没有放下，我说明天再来，今天已经闹得不愉快了，就不要再上去给萧倩添堵了。
于是彭剑*带我回到了他的酒吧，他的办公室里有电脑，我用他的电脑上网查看了一下萧倩的公司信息。
萧倩的公司成立还不到两个月时间，我去她公司的时候，见到许多公司里的职员都是外国人，*人人并不是很多，应该是从国外带过来的技术骨干。
看来萧倩成立这个公司并不是一时起意，像这种医疗科技研究的公司对一些专业技术人员的素质要求很高，往往都是一些高端人才，并不是随随便便就能够招聘到的。
尤其是那个亨利，看样子也就二十几岁，年纪轻轻就能够成为萧倩公司的股东和技术总监，足以说明这个人绝对是一个有真才实学的人。
萧倩离开这几年，我根本不知道她都经历了什么，亨利却很了解，而且与爱琳的关系也不错。
我与亨利竞争，还真有可能输给他，因为我现在只是个一无所有的退伍军人，亨利每天都可以与萧倩朝昔相处，也可以随时见到爱琳，我去见爱琳必须要给萧倩打报告，情况对我很不利。
我看到萧倩公司的网站上有一个人力资源招聘的模块，随手点了进去，没想到里面还有招聘启事。
“招聘运营部、市场部员工各十名，要求有两年以上工作经验，工资3000+，有提成和补助，公司缴纳五险一金，年底会根据业绩发放年终奖金……”
“招聘总经理助理一名，要求女性，有两年以上工作经验，要求五官端正，气质好，工作能力突出，月薪4500+……”
“招聘保安人员，数量不限，总经理亲自面试，要求退伍军人优先，军事素养高，年龄30岁以下，在部队上有功勋者优先，特种兵优先。”
看到最后一条招聘信息，我不由一愣，觉得有点奇怪。
保安又不是什么高端人才，居然要总经理亲自面试，这是不是有点大题小做了？
而且最后那句有功勋者优先，特种兵优先，摆明了是想找一些身手非凡的保安。
一般来说，许多公司招保安都会选择一些退伍军人，因为军人的素养都很高，安保能力也强，可是并不会要求是特种兵。
毕竟特种兵在部队上也属于高端人才，个个都是百里挑一的存在，各方面能力都远远超出普通的士兵，往往执行一些特殊的高度危险任务。
这也就导致了特种兵的伤亡率很高，一般正常退役的很少，大多是因为负伤退役，而且退役年龄很少有三十岁以下的。
我如果不是因为*受到了辐射，又被日本国利用外交压力逼迫，东方神剑部队是不会同意让我退伍的，如果我不受伤或者死亡，会服役到三四十岁才会退役。
我刚刚回到洛北市，正好没有工作，要是能够应聘到萧倩公司当保安，就可以和亨利一样天天见到她，也能顺便照顾爱琳，这简直是一举两得的好事。
我拿出电话想要给萧倩打个电话问问这件事，但是我转念一想，要是我直接找萧倩，她要是拒绝了该怎么办，我还不如直接去她公司应聘，到时候有其他人在场，她就算不想用我，也得给出个让人信服的理由。
况且我自认为各方面条件还不错，不至于会被淘汰掉。
我看了一下招聘时间，要到这
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