NO.59 理事会三大的内幕(1/2)

成绩差得吓人,究其根源,自己写得不好当然是最主要的原因其二,就是题材有些偏了原本是想写韩娱来着,结果写着写着就偏了。其三,自己作死,选了双主角,继而开始用三线推进,然后发现自己做不来,所以快崩了。

继续这么写着,一来是因为这是自己第一本书,怎么着也不能太监。另外,就是居然今天又看到收藏数达到30了……有些激动莫名啊。

这两天函数终于开演唱会了,有些激动,莫怪

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“回来了?”老周看着一字排开站在面前的三人,“不错,以前还是一群不兵不民的痞子,特训了几天,居然就有了当兵的样子,真是不错。”

“别拿我们开心了。”孟季良摆了摆手,“去参加了一次真正的军事训练,才知道我们的差距有多大。”

“明白就好。”老周点点头,示意三人随意,“你们也坐吧。新生代最大的问题,就是总以为能力在手,天下我有。总是站在自己的井里,不肯去看外面的天空。”

“知道为什么托管局人一直不多吗?”老周叹了口气,“一来,是咱们局毕竟不是亲崽,更多人不会愿意参加这种姥姥不疼、舅舅不爱的组织。二来,则是托管局新人在头两年的伤亡率较大。而你们,作为参加过一次年度任务,自己又干过私活的人,你们已经显示出了足够的培养价值。”

“别怪我说话直。”老周看到三人似乎想说话,于是先止住了他们。“作为军人,我非常欣赏一句话‘不抛弃,不放弃’。但这句话是有前提的,那就是要对价值进行比对。价值不仅体现在长期投资价值和目前实有价值,还包括人生态度等。

简单来说,一块掺有杂质的金子,在所有的任务中,都处于被抛弃名单中的第一序列。原因很简单,尽管他可能长期价值巨大,但在可预见的未来,他永远不是能干好本职工作的那一个。而能干好本职工作,在局里才是得到认可和尊重的惟一途径。”

“那是不是说……”听完老周一席话,苏亦安若有所思。

“没错,”老周重重点头,“现在的你们,赢得了我的尊重。也就相当于赢得了组全体的认可与尊重。”

“那和以前有什么区别吗?”孟季良也感动了一下,但他似乎更喜欢实质性的东西。

“很简单,组和组是同局同事,而组和美**方合作密切。如果再有上次那样的潜入事件,我们可以与组协商,由鹰酱的空军对你们的行动进行支持。”说完,老周还眨了眨眼,“当然,包机费用需要你们自己付,不过如果是搭顺风机,估计就不会收你们的钱了。”

嘶。三人倒吸一口凉气,看来赢得对方的尊重才能真正得到局里的大力支持啊。

“别想那么多。”老周拍了拍手,“那个所谓的价值理论并不是指把人划为三六九等,用纯粹的物质来对人进行判别。你们应该也听说过,‘一将无能害死三军’。这套尊重理论,最早也是由刘上校提出来的,他的口头禅就是‘不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友’,所以他认为,要成为队友,就要表现出队友应有的价值。”

“刘上校在局里的影响力似乎很大啊。”苏亦安惊讶地说。

“对,”老周重重点头,“刘上校因为其实力而受到全理事会三大部门的尊重,其理念也深深地影响着托管局。这么多年来,理事会三大一直保持着相对的政治绝缘和利益共享,也正是因为刘上校的理念。”

“政治绝缘?这是什么意思。”李允浩插了一句。

“相对而已,毕竟理事会还是联合国的组成部分,而托管局五大副局,最初也是由各国推荐的。至于绝缘,最主要的表现,就是托管局从不接收各国推荐的人选,而是自己招收新人。其他部门,也尽量少与当地政府接触。”
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